Dec. Adm. 887/2020 Modifications to the ATP Program

We inform that the day 25/05/2020 the Administrative Decision has been published in the Official Gazette 887/2020, through which the Chief of Staff decided to adopt the recommendations made in Act No. 12 by the Evaluation and Monitoring Committee of the Emergency Assistance Program for Work and Production (the texts are attached).

Las medidas más relevantes de la norma que comentamos son las siguientes:

1- Salario Complementario

(i) Límite salarial

Quedarán excluidos como potenciales beneficiarios del Salario Complementario los trabajadores cuya remuneración bruta devengada en el mes de marzo de 2020 -conforme las declaraciones juradas presentadas por el empleador- supere la suma de $250.000 (PESOS DOSCIENTOS CINCUENTA MIL).

En principio es para el Salario Complementario a otorgar por mayo, aunque podría extenderse.

(ii) Cuestiones operativas

Con relación al otorgamiento de los beneficios correspondientes a los salarios devengados en el mes de mayo y el remanente de los correspondientes al mes de abril, se dispuso que una vez que los criterios y la incorporación de actividades hayan sido adoptados por el Comité, las cuestiones operativas relativas a la individualización de beneficiarios y corrección de errores u omisiones en la información suministrada sea coordinada y resuelta entre cada uno de los MINISTERIOS que aportan información al efecto y la AFIP.

2- Beneficiarios de postergación de pago de contribuciones patronales al SIPA

Respecto a los salarios y contribuciones que se devenguen durante el mes de mayo, este beneficio alcanzará a todas las empresas que prestan las actividades incorporadas al Programa ATP.

En principio, no se especifica ningún otro requisito para la obtención de este beneficio para el mes de mayo.

3- Difusión de información de los beneficiarios del Programa ATP

Se comenzará a publicar en la página web que la Jefatura de Gabinete disponga, la siguiente información:

  • El listado de beneficiarios de la postergación o reducción de las contribuciones patronales destinadas al SIPA, donde se especificará: el nombre del empleador, CUIT, actividades y especie de beneficio acordado;
  • El listado de beneficiarios del Salario Complementario, donde se especificará: el nombre del empleador, CUIT, actividad y cantidad de trabajadores beneficiados por empresa;
  • Respecto al beneficio de Crédito a Tasa Cero, la cantidad de beneficios (créditos) acordados y monto de los mismos agregados por categorías del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes o por revestir la condición de autónomos.

Al efecto, la ANSES y la AFIP deberán proporcionar la información correspondiente a tales beneficios a la Jefatura de Gabinete de Ministros, procediendo a actualizarla con la periodicidad que se determine para su correcta difusión.

Respecto a esta medida la norma no aclara si el acceso a ese listado será de carácter público o restringido. Pero si fuera de carácter público debería analizarse la validez de dicha disposición con relación a las distintas normas vigentes con relación a la protección de datos personales.

4- Incorporación de una nueva actividad al Programa ATP

Se dispuso la incorporación de las instituciones de prácticas deportivas individualizadas por el MINISTERIO DE TURISMO Y DEPORTES.

5- Condición de mantenimiento de los beneficios

Se reitera que el cumplimiento de los requisitos ahora establecidos y adoptados deben constituir una condición del beneficio acordado, determinando su incumplimiento una causal de caducidad de aquél y la consecuente obligación del beneficiario de efectuar las restituciones pertinentes al Estado Nacional.

Normativa:

Dec. Adm. 887-2020

Acta Comité 12 – Dec. Adm 887-2020

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